Assistant maternel (H/F)
Enfance

Assistant maternel (H/F)

Contrat : CDD
Catégorie : C
Domaine d’activité : Enfance
Date limite de candidature : 25/04/2025

Le service Enfance Jeunesse gère huit Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) dont deux (à Mudaison et à Palavas-les-Flots) auxquels est rattaché Service d’Accueil Familial (SAF), un Relais Petite Enfance, des Lieux d’Accueil Enfants Parents, onze Accueils de Loisirs Périscolaires, cinq Accueils de Loisirs Sans Hébergement, huit Espaces Jeunes, des séjours et un Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance.

 

Le SAF (Service d’Accueil Familial) est un mode d’accueil qui vient en complément de ceux déjà proposés par la collectivité (crèches). Il est composé d’Assistant(e)s Maternel(le)s employé(e)s par la collectivité.

Il permet un accueil individualisé (à la maison avec l’assistant maternel) et un temps d’accueil collectif : les enfants participent à des activités d’éveil organisées et encadrées dans les locaux des crèches de rattachement (Mudaison ou Palavas-les-Flots).

Vos missions générales :

Prendre en charge des enfants au sein de votre domicile et accompagner les familles.

 

  • Assurer l’épanouissement, le bien-être, la sécurité affective et physique des enfants dans la journée (accueil, repas, sommeil, change, jeux, etc.), apporter conseils et soutien à la famille
  • Suivre l’évolution et le rythme de l’enfant pour lui proposer des activités adaptées à son développement,
  • Adapter son domicile en réponse aux besoins de l’enfant et aux normes de sécurité,
  • Assurer l’hygiène de l’enfant et l’entretien de son domicile ainsi que du matériel prêté par la crèche,
  • Etablir et communiquer votre projet d’accueil
  • Participer aux journées pédagogiques de la crèche de rattachement (Mudaison ou Palavas-les-Flots),
  • Echanger ses observations et sa perception du vécu de l’enfant et de sa famille avec la direction de la crèche de rattachement (Mudaison ou Palavas-les-Flots),

Formations

 

  • Diplôme du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (obligatoire)
  • Agrément pour exercer la profession d’assistant(e) maternel(le), délivré par les services de Protection Maternelle Infantile (PMI) du Conseil Départemental (obligatoire)

Rémunération et avantages

Salaire annualisé sur 12 mois

  • Taux horaire 0.362* SMIC horaire en vigueur (4,30€ par heure d’accueil taux actuel)
  • +10% indemnités de congés payés
  • + Indemnités d’entretien de 0,42€ par heure d’accueil
  • + Indemnités de repas de 3,87€ par repas
  • Prime mensuelle (IFSE) : 130€ brut / mois
  • CIA (complément indemnitaire annuel) : 600€ / an
  • Prime annuelle : 1650€ brut / an
  • Adhésion au COS LR
  • Participation aux frais de mutuelle et prévoyance

Postuler au poste de : Assistant maternel (H/F)

« * » indique les champs nécessaires

Taille max. des fichiers : 256 MB.
Taille max. des fichiers : 256 MB.
J'accepte de recevoir les actualités de l'Agglomération par e-mail*