Chargé de mission « stratégie agricole » Animation territoriale et productions agricoles (H/F)
Eaux et espaces naturels

Chargé de mission « stratégie agricole » Animation territoriale et productions agricoles (H/F)

Contrat : CDD
Catégorie : A
Domaine d’activité : Eaux et espaces naturels
Date limite de candidature : 15/03/2024

Le Pays de l’Or est une communauté d’agglomération composée de 8 communes, 45 000 habitants l’hiver et plus de 200 000 l’été. Son territoire est diversifié, avec une zone littorale touristique, des zones urbaines à la périphérie de Montpellier, une vaste plaine agricole, des espaces naturels protégés et un maillage d’infrastructures de mobilité, aéroport, autoroute et pistes cyclables.

L’espace agricole et l’agriculture sont des composantes essentielles de ce territoire, avec de nécessaires mutations à accompagner pour faire face aux enjeux à court et long termes. L’Agglomération s’est dotée en 2023 d’une stratégie agricole faisant le lien entre ses différentes politiques sectorielles, notamment son programme d’actions captages prioritaires et son projet alimentaire territorial, en les complétant sur les cibles considérées (santé, environnement, économie, social, climat, gouvernance) et en leur donnant un cap à l’horizon 2050, basé sur le scénario Afterres. Cette stratégie, largement orientée vers l’agro-écologie et l’agriculture biologique en ce qui concerne la production agricole, dispose d’un budget de 500 k€/an sur 5 ans, se rajoutant aux budgets dédiés aux programmes sectoriels précités.

Votre mission porte sur la mise en oeuvre de la stratégie agricole, en binôme avec un second animateur orienté « filières agricoles » et en lien étroit avec les deux animateurs agro-environnementaux de la démarche « captages prioritaires ». Vous êtes par ailleurs amené à collaborer avec les autres services mobilisés dans cette stratégie agricole.

MISSIONS :

 

Les missions du poste portent essentiellement sur l’accompagnement des agriculteurs à la transition agro-écologique, sur l’appui à leur adaptation/atténuation au changement climatique et sur la facilitation des installations/transmissions, prioritairement vers des modes de culture en accord avec le cap fixé dans la stratégie à horizon 2050. Les missions principales correspondent aux actions jugées prioritaires dans leur mise en œuvre ou dans le temps à y consacrer.

1. MISSIONS PRINCIPALES

  • Mettre en œuvre des actions d’animation auprès des agriculteurs du territoire
  • Définir, mettre en place et encadrer des prestations et partenariats
  • Participer au pilotage et à la coordination de la stratégie agricole

2 . Missions secondaires

  • Faciliter le financement de projets bas carbone d’agriculteurs, règlementer l’usage de l’agrivoltaïsme
  • Assurer la mise en fermage des parcelles agricoles intercommunales (au-delà des périmètres des captages publics), faciliter la remobilisation de friches agricoles
  • Expérimenter la valorisation de l’urée pour la fertilisation organique agricole
  • Instituer et animer une gouvernance sur l’eau brute (en lien avec les instances existantes)
  • Animer un groupe de travail avec les partenaires concernant les ravageurs et nuisibles
  • Suppléer l’autre animateur dédié à la stratégie agricole, avec ses missions plus orientées « filières »
  • Participer à des projets portés par d’autres services (par exemple pour la réutilisation d’eaux usées traitées) pour y apporter l’expertise de l’agronome

PROFIL :

 

  • Bac + 5, avec formation en agronomie – agriculture
  • Maîtrise des fondamentaux scientifiques en agronomie,
  • Connaissances et expériences appréciées en agro-écologie, agriculture biologique, adaptation/atténuation au changement climatique, installation/transmission
  • Maîtrise des fondamentaux scientifiques en environnement, notamment dans le domaine de l’eau
  • Connaissance de l’organisation générale du système agricole et de ses acteurs.
  • Expérience de travail avec des agriculteurs
  • Connaissances appréciées des marchés publics, des procédures administratives, des finances publiques
  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la diplomatie, autonomie technique et rigueur, force de proposition. Expérience appréciée en animation territoriale et gestion de projet
  • Formation ou expérience en SIG

Autres :

  • Permis B requis

Rémunération & Avantages sociaux

  • Rémunération statutaire
  • RIFSEEP + prime de fin d’année
  • Adhésion au COS 34
  • Participation frais de mutuelle et de prévoyance

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