Directeur / Directrice collecte des déchets
Management et inspection en environnement urbain - K2302

Sous l’autorité de la directrice Environnement et valorisation, en lien direct régulier avec les élus, le directeur d’exploitation est responsable de l’ensemble des interventions de collecte et garant de la bonne réalisation du service public.
Il possède de solides compétences et connaissances sur les techniques et matériels de collecte des déchets, une large capacité d’organisation et de structuration de l’exploitation mais aussi une liberté de propositions.
Missions :
– Management et encadrement des responsables de secteur (4 personnes) et des équipes (60 personnes) : dynamique d’équipe et accompagnement aux évolutions métiers et organisationnelles, mise en place de procédures internes, suivi et gestion des dysfonctionnements, validation des plannings, participation à l’identification des besoins humains,
– Définition et mise en oeuvre des techniques d’achat afin de répondre aux besoins matériels,
– Coordination de l’exploitation : planification des tournées en apport volontaire, préparation, structuration et mise en oeuvre des nouveaux services (biodéchets, ),
– Inscription dans une démarche d’amélioration continue : pilotage de la démarche d’optimisation des tournées : suivi et mise en place des outils, pilotage de la démarche de résorption des points noirs de collecte en lien avec les divers partenaires, participation aux réflexions liées aux évolutions de services (modifications de service, extensions d’urbanisation, amélioration des performances de tri – qualité/quantité, politique de prévention, )
– Travail transversal continu avec les services supports internes (gestionnaire véhicule, RH, moyens techniques, prévention, service aux usagers non-ménagers, ).
Profil :
– Expérience professionnelle significative sur les thématiques de la gestion des déchets, le management d’équipes, le portage de projets structurants en lien avec la thématique (fin du fini parti, optimisation de tournées de collecte, mise en place de nouveaux services, )
– Bac +3 ou +5 formation universitaire, école d’ingénieur,
– Capacité d’organisation, travail en équipe,
– Capacité d’analyse, de proposition et de mise en œuvre,
– Autonomie, dynamisme, réactivité et rigueur,
– Innovant, créatif et pédagogue dans les relations externes et internes
CV + LM AU 30.09.23