Samedi 15 août, les déchèteries et les piscines de l’Agglomération seront fermées au public, à l’exception de l’Espace Grand Bleu à La Grande Motte (10h-18h30). Les collectes des déchets seront également assurées.
REJOIGNEZ UNE NOUVELLE AVENTURE CULINAIRE ! Dans le cadre de la réouverture prochaine de notre établissement, nous vous ouvrons nos portes pour construire ensemble une expérience gastronomique d’exception.
Spécialisé dans la restauration traditionnelle de qualité, notre établissement se distingue par une cuisine créative et évolutive, rythmée par les saisons. Notre passion ? Sublimer les produits de la mer à travers des recettes raffinées, et une approche respectueuse du produit. Nous créons un lieu où la fraîcheur et la créativité se rencontrent pour offrir des moments inoubliables à nos clients.
VOS MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de salle, vous participerez activement au bon déroulement du service et à la satisfaction de notre clientèle. Vos missions principales seront :
Mise en place : Préparation de la salle (dressage des tables, nettoyage, vérification de la propreté du matériel).
Accueil et conseil : Accueil des clients, présentation de la carte et des suggestions du jour, conseil sur les boissons et les accords mets-vins.
Service : Prise de commande, service des boissons et des plats, débarrassage et redressage des tables.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous préparez un diplôme de type (CAP / Bac Pro / BTS) en Hôtellerie-Restauration.
Vous avez un excellent sens du contact client et une présentation soignée.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience en restauration est un plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre envie d’apprendre.
CONDITIONS ET RÉMUNÉRATION
Conformément à la réglementation en vigueur pour le contrat d’apprentissage, les conditions sont les suivantes :
1. Critères d’âge :
Le contrat est ouvert aux jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus.
(Des dérogations sont possibles pour les personnes en situation de handicap ou pour les travailleurs en situation de précarité).
2. Rémunération (Grille légale basée sur le SMIC) : Votre salaire mensuel brut sera calculé selon votre âge et votre année d’exécution du contrat :
Âge de l’apprenti 1ère année de contrat 2ème année de contrat 3ème année de contrat
Moins de 18 ans 27% du SMIC 39% du SMIC 55% du SMIC
18 à 20 ans 43% du SMIC 51% du SMIC 67% du SMIC
21 à 25 ans 53% du SMIC 61% du SMIC 78% du SMIC
26 ans et plus 100% du SMIC 100% du SMIC 100% du SMIC
Merci de postuler en ligne via l’offre d’emploi.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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