Directeur d’un établissement d’accueil du jeune enfant (H/F)
Enfance

Directeur d’un établissement d’accueil du jeune enfant (H/F)

Contrat : CDD
Catégorie : A
Domaine d’activité : Enfance
Date limite de candidature : 07/05/2025
Salaire : 1944.49 € brut/mois
Temps de travail : temps complet

Contexte

 

La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d’Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.

Le service Enfance gère huit Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d’Accueil Enfants Parents.

Vos principales missions

 

En lien avec les partenaires, les familles et les équipes de terrain, le/la directeur/trice gère, encadre et favorise le travail et la dynamique d’équipe au sein de la structure dans le respect de la hiérarchie.

 

    • Assure le suivi technique de l’établissement (gestion des plannings et des calendriers du personnel, commandes et suivi des stocks).
    • Travaille en collaboration avec le médecin de la crèche afin d’assurer le suivi du développement des enfants.
    • Garantit la mise en place des protocoles et la sécurité de l’enfant.
    • Applique la politique « enfance » de la collectivité et rend compte de son activité auprès de son responsable

Votre formation et vos connaissances

 

  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou de puériculteur/trice ou d’infirmier/ère obligatoire
  • Connaissance de la règlementation en vigueur dans les EAJE
  • Techniques de communication et de management
  • Capacité(e) à gérer les situations d’urgence
  • Bonne connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire territorial

Rémunération et avantages

  • 1944.49€ brut/mois (fonction du diplôme et du cadre d’emploi)
  • IFSE 460€ brut/mois
  • Prime annuelle : 1650€ brut/an
  • CIA : 600€ brut/an
  • Adhésion au COS LR
  • Participation aux frais de mutuelle et prévoyance

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Taille max. des fichiers : 256 MB.
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