Le Pays de l’Or est un territoire dynamique et diversifié avec un secteur littoral touristique, des secteurs péri-urbains dans la zone d’influence de la métropole de Montpellier, des villages authentiques de la petite Camargue héraultaise. Il bénéficie d’un environnement naturel préservé et de vastes plaines agricoles fertiles et diversifiées.
Vous souhaitez vous investir pour un territoire attractif et innovant, dans un environnement de qualité et bénéficier d’un magnifique cadre de travail. Vous souhaitez également intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique, et œuvrer pour le service public.
L’Agglomération du Pays de l’Or réalise, en régie complète, l’ensemble des activités liées à la collecte des déchets : collecte en porte à porte et en apport volontaire, exploitation des déchèteries (haut et bas de quai). Elle dispose pour cela de moyens humains et techniques conséquents (environ 100 agents, 60 véhicules), augmentés en saison estivale afin de répondre aux besoins du terrain. Insérée de longue date dans une démarche de prévention de production de déchets et d’optimisation de son fonctionnement, elle déploie actuellement la séparation des biodéchets des ordures ménagères et étend le périmètre d’application de sa redevance spéciale (RS) en lui donnant un caractère incitatif.
Au sein du pôle Environnement et valorisation, le(la) référent(e) RS et relation aux usagers professionnels assure la coordination globale de l’ensemble de la redevance spéciale sur le territoire de l’Agglomération.
Au sein du pôle Environnement et valorisation et du service Comptabilité / relation aux professionnels et sous l’autorité de la responsable de ce service (équipe de 5 référents + 17 agents opérationnels dont 9 affectés à la collecte des usagers non-ménagers, le(la) référent(e) redevance spéciale et relation aux usagers professionnels assure la coordination globale de l’ensemble de la redevance spéciale sur le territoire de l’Agglomération. La cellule redevance spéciale à coordonner par le(la) référent(e) RS compte à ce jour une gestionnaire administrative et un agent de terrain. Elle est amenée à être confortée dans le cadre du déploiement de la RS incitative. Ce service compte des agents assermentés en capacité de dresser des constats.
Le(la) Référent(e) RS participe à la définition du dispositif et à son évolution, et assure sa mise en œuvre en lien avec les différentes parties prenantes internes (fourniture des bacs, intégration à la collecte, préparation des contrats et des titres de recettes, etc.) et externes (professionnels, institutions, etc.).
Rémunération et avantages
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