Un territoire engagé, à taille humaine

Territoire vertueux engagé dans la transformation écologique et la résilience, le Pays de l’Or agit au quotidien pour améliorer le cadre de vie de ses habitants et des futures générations.

 

Riche d’une histoire forte et de ses 8 communes situées entre terre et mer, l’Agglomération du Pays de l’Or est une collectivité à taille humaine, qui a bâti son projet au plus près des habitants.

 

Audacieuse et dynamique, elle fourmille de projets innovants en matière d’économie, d’environnement, du cadre de vie, des mobilités, de solidarité, d’alimentation durable

Nos valeurs

Travailler pour le service public, c’est s’engager pour l’intérêt général et œuvrer collectivement.

L’Agglomération du Pays de l’Or offre un environnement de travail stimulant, fondé sur l’intelligence collective, la diversité et l’égalité de traitement. La politique des ressources humaines repose sur 4 orientations :

  • une gestion adaptée aux missions de service public
  • un management des organisations
  • la valorisation des compétences et des emplois
  • l’accompagnement et la promotion des parcours professionnels

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer l’Agglomération du Pays de l’Or, c’est évoluer dans une collectivité engagée pour ses agents.

Qualité de vie au travail, évolution professionnelle, accompagnement des agents, avantages concrets sont au cœur de ses priorités.

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Notre politique de rémunération

Une politique transparente et équitable.

L’Agglomération prend en compte la situation de chaque agent, et s’appuie sur le traitement de base indiciaire, complété par des éléments variables, proratisés en fonction du temps de travail effectif.

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Notre processus de recrutement

Un parcours simple et fluide, en 4 étapes !

 

1. Candidature

Postulez à une offre en ligne ou déposez une candidature spontanée.

2. Analyse

Nous étudions votre candidature pour apprécier l’adéquation entre vos attentes et nos besoins.

3. Entretien

Si votre CV est retenu, nous organisons un entretien avec les ressources humaines et les collaborateurs opérationnels.

4. Réponse

Nous vous apportons une réponse suite à votre candidature et à l’entretien.

Vous souhaitez relever un défi professionnel dans notre collectivité ?

 

Rejoignez les agents de l’Agglomération du Pays de l’Or et du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) qui œuvrent au quotidien pour fournir des services de qualité à la population et faire du Pays de l’Or un territoire encore plus vertueux.

Découvrir nos offres d'emploi
773
agents au quotidien (en 2024)
54
métiers différents
71,7%
des agents formés (en 2023)

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Le Pays de l’Or, un territoire de caractère doté d’une histoire riche.

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